会计人员想要增加就业机会，可以从以下几个方面入手：
提升专业技能
掌握基本的会计知识，同时学习财务分析、税务筹划等高端领域的知识，以适应市场需求。
考取相关的职业资格证书，如注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）等，这些证书能证明个人专业能力，增加求职竞争力。
结合信息技术
随着科技的发展，会计行业正经历变革，掌握会计和IT技能的复合型人才更受欢迎。
学习并应用新的会计系统，提高专业技能。
拓宽就业视野
关注传统企业财务部门以及金融机构、会计师事务所、政府部门等领域的会计相关岗位。
关注新兴行业如互联网金融、电商、会计自媒体等，这些行业为会计专业人才提供了新的就业机会。
优化简历和面试
准备一份简洁、明确、精确的个人简历，突出会计、财务管理等相关专业背景，并强调实习经历和熟悉会计软件的能力。
在面试中，调整心态，放低身段，从小公司开始积累经验，并表现出自信和积极乐观的态度。
提升综合素质
除了专业知识，还需具备良好的沟通能力、团队合作能力、领导能力等综合素质。
学习处理公司账务和税务问题的能力，了解当前法规和行业动态。
关注行业动态
关注行业动态，了解行业趋势，把握就业机会和发展方向。
实习和工作经验
优先选择需要经验的工作，从小规模公司做起，积累实践经验。
通过实习和实际工作经验，展示自己的专业能力和问题解决能力。
利用社交媒体和网络平台
加入行业微信群，关注招聘网站和行业论坛，获取最新的招聘信息。
利用短视频平台等新媒体形式，展示自己的专业能力和对工作的热情。
持续学习和适应
适应职场的快速变化，不断更新自己的知识和技能。
跟踪行业动态，把握市场趋势。
通过以上策略，会计人员可以有效提升自己的就业竞争力，增加就业机会。
