灵活就业交社保的收费主要包括 养老保险和医疗保险两部分，具体收费情况如下：
养老保险
灵活就业人员的养老保险缴费是按照社平工资的一定比例交的。例如，2024年某省社平工资为8000元，缴费比例可以在60%至300%之间选择。
最低档：按60%社平工资交，一年交11520元（8000元/月 × 60% × 20% × 12个月）。
中间档：按100%社平工资交，一年交19200元（8000元/月 × 100% × 20% × 12个月）。
最高档：按300%社平工资交，一年交57600元（8000元/月 × 300% × 20% × 12个月）。
医疗保险
医疗保险的缴费标准因地区而异，大概一年几千块钱。这个费用主要是看当地政策。
缴费比例一般为当地企业职工的缴费比例的两倍，即8%（4% × 2）。
缴费基数通常与养老保险的缴费基数相同，可以在当地社会平均工资的60%至300%之间选择。
建议
选择合适的缴费档次：灵活就业人员应根据自身经济情况选择合适的缴费档次，既不过多增加负担，又能确保社保待遇。
了解当地政策：由于各地政策有所不同，建议灵活就业人员详细咨询当地社保机构，了解具体的缴费标准和待遇。
按时缴费：灵活就业人员应确保按时足额缴纳社保费用，以免影响社保待遇的享受。
通过以上信息，灵活就业人员可以更好地了解并规划自己的社保缴费情况。
