合理规划就业方向需要遵循以下步骤：
自我分析
了解自己的兴趣、爱好、特长、能力、性格等，可以通过自我测试工具如MBTI性格测试、职业兴趣测试等进行辅助分析。
环境分析
分析外部环境，包括社会职业需求、专业就业前景、就业条件等，通过查阅资料、走访等途径获取信息。
确定目标
在综合分析个人内部因素和外部条件的基础上，提出职业生涯目标，可以分短期、中期和长期目标。
行动计划
围绕职业目标的实现，制定具体、可行的行动计划，建议分阶段明确具体行动要求。
评估调整
请老师、专业人员、朋友等对规划进行评估，根据相关指导意见进行调整和完善。
短期规划（毕业五年之内）
目标：继续发挥自己的优点，克服缺点，通过社会实践提高综合能力，完成学士学业，并考上研究生。
方向：电子商务及其相关产业。
中期规划（毕业五年之后）
目标：掌握过硬的专业知识，获得研究生奖助金，考取物流工程师证，增加自身含金量，完成硕士学业，并在东南沿海进入著名企业工作。
方向：物流与供应链管理。
长期规划（工作10年以后）
目标：开设自己的公司企业，利用边境贸易优势迅速占领市场份额，并通过各种关系理顺各直属部门，获得同事支持和上司肯定。
方向：自主创业，利用边境贸易优势。
通过以上步骤，可以制定出一个清晰、合理的就业规划，有助于个人职业发展和目标实现。
