在撰写就业推荐表时，特长部分的写作应当 具体、真实且具有针对性。以下是一些建议，帮助你更好地填写特长：
选择与目标职位相关的特长
根据你申请的职位需求，选择能够体现你优势的特长进行描述。例如，如果你申请的是市场营销岗位，可以强调你的沟通能力和社交技巧。
突出个人特色
在描述特长时，要突出个人特色，避免与同专业同学雷同。例如，你可以详细描述自己在团队合作中的具体表现和贡献，或者在过去的工作中如何解决团队内部的冲突。
使用简练明了的语言
在撰写特长时，注意语言的简练明了，突出自己的亮点，不要过多地赘述。一般写三四个特长即可。
具体描述成就和贡献
对于每一个特长，尽量提供具体的例子和成就，以证明你具备该方面的能力。例如，如果你具备较强的创新能力，可以详细描述自己提出的新创意和解决问题的方法。
避免夸大或虚构
虽然适当的夸大或美化可能会让推荐表看起来更吸引人，但切忌无中生有。确保你所写的特长是真实可信的。
展示软技能
除了专业技能外，良好的人际交往能力、领导能力、创新能力和实际操作能力等软技能也是很多雇主看重的。确保在推荐表中体现这些能力。
专业技能特长：
熟练掌握Java编程语言，具备扎实的软件开发基础，能够独立承担复杂项目的开发工作。
具备良好的数据分析能力，能够运用统计学方法对数据进行深入分析，为决策提供有力支持。
人际交往特长：
擅长沟通与协调，曾担任学生会主席，组织多项活动，提升团队凝聚力。
具备良好的团队合作精神，能够在团队中积极发挥自己的优势，促进团队成员之间的合作。
领导能力特长：
具有较强的领导能力，曾带领团队完成多个重要项目，取得了显著成绩。
善于激励团队成员，能够有效提升团队的工作积极性和效率。
通过以上建议，你可以更好地撰写就业推荐表中的特长部分，从而提高自己的求职竞争力。
