撰写就业推荐表时，应注意以下几个要点：
明确目标
在撰写推荐表之前，求职者应明确自己的求职目标，了解目标企业的招聘需求和企业文化，从而有针对性地准备推荐表内容。
选择目标
先决定你要怎么样的工作，然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上，有时候写在自荐信上会更好。
列教育程度
在你的目标下面，列举出你所受过的相关教育和训练。持续的学习和训练说明你有上进心，所以阐明你在基本教育后所受的相关教育。记住要相关的。
重点写你的工作目标
把你要的工作描述清楚。如果你仍在职，你的公司的人事部门是你第一个该去咨询的地方。如果不方便，你就应该去图书馆或书店找一本工作分析方面的书籍。
列写工作目录
从你现在的工作开始倒退，把你所做过的工作都列出来。包括公司名和地址（城市），及年份。如：1980-现在）和职位。
描述工作细节
在每个你以前做的职位下写上你的职责。参照你前面所抄的工作描述。不过不要写的象散文或范围太小。
个人信息
填写姓名、性别、出生日期、健康状况等基本信息，确保准确无误。
教育经历
详细列出你在校期间的学术成就及参与的活动，尤其是与岗位相关的项目或实习经历。
个人简历
客观、诚实、简练地描述自己的工作经历和技能。
特长及能力
根据个人特长、兴趣填写，如外语语种及水平、计算机水平、专业技术资格证书等。
社会表现及社会活动能力
填写在校期间的社会实践、奖惩情况，尽量注明相应的时间或学期。
学校推荐意见
选择与你的学术及职业发展密切相关的人士作为推荐人，如教授或实习指导老师。他们对你能力的评价往往比自我表述更有说服力。
备注
可以填写一些其他对求职有帮助的信息，如个人职业规划、对目标岗位的热情与规划能力等。
格式与校对
用黑色钢笔或签字笔填写，字体要工整、清晰。填写完毕后，仔细校对一遍，确保没有拼写错误或信息遗漏。若条件允许，可以请信任的朋友或老师进行审阅，获取一些宝贵的反馈。
通过以上步骤，你可以撰写出一份清晰、专业且具有针对性的就业推荐表，从而提高求职成功率。
