作为老板的司机，端午节是否要送礼， 这主要取决于个人关系和具体情况。以下是一些不同的观点和建议：
不建议送礼
反腐廉俭的大环境下：现在提倡反腐廉俭，送礼可能被视为不正之风。领导更看重的是员工对工作的负责任态度，而不是通过送礼来获得额外的好处。
工作职责：作为司机，开好车、勤快点是对领导最大的支持。行车注意安全就是最好的礼物，不需要通过送礼来证明自己的价值。
可以适当送礼
与领导关系较好：如果你与领导私下关系非常好，可以适当地送一些特产，而不是贵重的礼物。这样既表达了感谢，又不会显得过于张扬。
节日机会：在端午节这样的传统节日，如果领导对你帮助较大，可以借节日的机会表达感谢，但礼物不宜过于贵重，以免引起不必要的误会。
送礼需谨慎
避免利益输送：如果送礼是为了个人利益，如升职加薪，可能会适得其反，领导可能会对你产生不信任感。
保持职业操守：送礼可能会让人产生不良印象，认为你是在利用节日进行利益输送，从而影响你的职业发展前景。
建议
保持职业操守：无论是否送礼，都要保持职业操守，认真工作，尽职尽责。
评估关系：如果你与领导关系较好，可以适当表达感谢，但礼物要选择得当，避免过于贵重。
观察领导态度：如果领导平时对你不错，可以借节日机会表达感谢；如果领导对你态度一般，不建议通过送礼来拉近关系。
最终，是否送礼需要根据你与领导的关系、领导的性格以及单位的实际情况来综合考虑。在任何情况下，保持职业操守和认真工作都是最重要的。
