员工转正领导的评语应当具体、客观、公正，并且充满激励性。以下是一个员工转正领导的评语示例，您可以根据实际情况进行调整：
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[员工姓名]同志自[入职日期]起在我公司[部门名称]工作，期间表现出色，符合公司正式员工的标准。以下是该同志实习期间的主要表现和评价：
工作态度与能力：
[员工姓名]同志工作积极主动，能够迅速适应新环境和新任务。具备良好的学习能力和团队协作精神，能够灵活运用专业知识解决工作中遇到的实际问题。
沟通与协作：
该同志在与同事和客户的沟通中表现出色，能够清晰、有条理地表达自己的观点，并积极倾听他人的意见。在团队合作中，能够主动承担责任，协助同事完成各项任务。
工作成绩：
[员工姓名]同志在工作中表现出色，能够高效完成任务，并在工作中提出多项合理化建议，为公司的发展做出了积极贡献。
遵守规章制度：
该同志严格遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，工作认真负责，不迟到早退，具有良好的职业道德和敬业精神。
个人成长：
在实习期间，[员工姓名]同志不仅完成了既定的工作任务，还通过自我学习和实践，提升了自己的专业技能和综合素质。
综上所述，经过严格的考核和评估，我们认为[员工姓名]同志已经具备了公司正式员工的条件，同意其按期转正。希望[员工姓名]同志在今后的工作中继续保持积极的工作态度，不断提升自己的业务能力，为公司的发展贡献更多的力量。
特此评价。
[公司名称]
[部门名称]
[领导签名]
[日期]
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请根据员工的实际表现和公司的具体情况，适当调整上述评语内容，以确保评语的真实性和针对性。
