要考取人力资源资格证书，需要遵循以下步骤：
选择考试级别
根据自己的实际情况选择相应级别的考试，一般分为初级、中级和高级三个级别。
网上报名或现场报名
网上报名：登录省人力资源和社会保障局或职业技能鉴定中心的官方网站进行注册和报名，或找代理机构报名（通常在考前两个月）。
现场报名：在规定时间内到所在省市的鉴定中心报名，或通过相关报名机构代报名（通常需要提供身份证明、学历证明和工作经历证明）。
资格审核
报名后，职业技能鉴定中心会对报名材料进行审核，确认考生是否符合报考条件。
缴纳考试费用
审核通过后，考生需要缴纳考试费用，费用的具体数额由各省职业技能鉴定中心规定。
领取准考证
缴费后，考生可以领取准考证，准考证上会有考试的时间、地点等信息（通常在考前一周领取）。
参加考试
考试一般在报名结束后的一周左右举行，考试内容包括理论知识和实际操作两部分，具体考试形式和内容由各省职业鉴定中心组织安排。
查询成绩及领取证书
考试结束后，成绩一般在三至四个月内公布，并通过官方授权单位发放证书。
建议
提前准备：由于报名和考试之间的时间间隔较短，建议提前准备好所有必要的报名材料和考试用品。
系统学习：制定详细的备考计划，系统学习人力资源管理基础知识、劳动法律法规、招聘与配置等内容。
参加培训：如果条件允许，可以参加一些培训班或模拟考试，以增强自己的应试能力。
关注官方信息：及时关注当地人力资源和社会保障部门的官方公告，获取最新的考试信息和通知。
