高中老师的工资发放主要 取决于学校类型（公立或私立）以及教师是否属于编制内。以下是具体的发放情况：
公立学校教师
财政工资：由国家直接拨款给教育局，然后由教育局发放给每一位有编制的教师，通常以工资卡的形式发放。
绩效工资：根据教师的日常教学行为以及工作积极性，由学校进行评定，表现好的教师这部分工资会相对较高。
奖金：这部分工资因学校而异，有的学校发放，有的学校不发放，具体金额和发放条件由学校自行决定。
私立学校教师
工资由学校的运营收入支付，具体金额和发放方式由学校的董事会或管理层决定。
其他注意事项
对于教师工资的发放，教师可以向所在学校或财政部门咨询，如遇到工资拖欠问题，还可以向劳动监察部门投诉。
教师工资的具体组成和发放方式可能因地区和学校而异，建议教师了解当地的具体政策。
综上所述，公立学校教师的工资主要由政府财政部门发放，而私立学校教师的工资则由学校运营收入支付。教师应了解所在学校或地区的具体工资发放政策，以确保自己的权益。
