对于学历较低的人群，选择就业的城市和职业时，可以考虑以下几个因素：
就业市场需求 ：一些城市的经济结构侧重于劳动密集型产业，如制造业、物流和建筑业，这些行业对低学历员工的需求较高。此外，旅游餐饮行业也是适合低学历者的就业领域。生活成本：
选择生活成本相对较低的城市，如中小城市，可以降低生活压力，同时提供相对较多的就业机会。生活成本低的城市通常房价和租金更加合理，有助于低学历工作者更好地适应。
教育和培训资源：
拥有良好教育和培训资源的城市可以为低学历员工提供更多的发展机会。一些城市设有职业培训机构和技能培训中心，帮助他们提升自身素质。
社会支持系统：
低学历工作者可能面临更多的挑战和困难，因此需要一个稳定的社会支持系统，包括医疗保健、住房补贴、就业援助等。
具体职业选择
销售、客服和服务人员：
尤其在房地产、汽车城、金融证券、保险、电商等行业，虽然工资较低，但提成制下，有足够的口才和努力可以取得较好收入。
工厂、建筑和物流行业：这些行业需要大量员工，女孩子多进入服装厂、电子厂等，男孩子多从事建筑行业和模具厂等工作。
技术类职业：如理发、汽修、厨师、数控等，这些职业虽然辛苦，但技能要求高，收入也较为可观。
工程类专业：如工程造价、土木工程、测量等，对学历要求不高，适合专科学历者。
护理学专业：医院招聘时对学历要求不高，大专及以上即可。
建议
选择沿海城市：如大连、青岛、烟台等，这些城市有发展空间，且部分行业对学历要求不高。
考虑中小城市：生活成本较低，就业机会多，适合低学历者发展。
选择有培训资源的城市：有助于提升技能，增加就业机会。
根据兴趣和技能选择职业：如销售、技术类职业等，这些职业对学历要求相对较低，但需要较强的能力和努力。
通过以上分析，低学历者在选择就业城市和职业时，可以综合考虑市场需求、生活成本、教育培训资源和社会支持系统等因素，选择最适合自己的发展方向。
