民办招生老师的工资水平受多种因素影响，包括地区、学校类型、教师资历、职称等。以下是一些概括性的信息：
普通教师
基本工资：大约在3000元左右一个月。
总收入：包括各种奖金和提成，一般不会超过6000至7000元。
专业教师或招生办老师
工资较高，特别是招生办的老师，如果招生业绩好，收入会更加可观。
正式的招生老师薪酬一般超过2000元，但具体数额因具体情况而异。
有的专业教师或招生办老师年薪可达7万元左右，但实际每月到手可能只有五千多元。
合同教师
虽然在招聘时被承诺有较高的年薪，但实际到手的薪资可能远低于广告上宣传的数字。
年薪待遇因地区和学校而异，有些情况下可能低至4~5千元。
地区差异
一线城市如上海、北京、广州、深圳的民办大学招生老师工资相对较高，年薪可能在20万到40万之间。
二三线城市则相对较低，年薪多在10万到30万之间。
其他薪酬组成
工资范围可能在每月5000至15000元之间，还可能包括各种奖金和补贴。
部分学校可能提供年终奖、节假日福利、培训机会等激励措施。
学校类型
民办学校教师的工资水平通常高于公办学校，本科生年薪大约在6-15万元，研究生8-18万元。
综上所述，民办招生老师的工资水平存在较大差异，普通教师的基本工资在3000元左右，而专业教师或招生办老师的收入则更为可观，特别是在招生业绩好的情况下。此外，地区差异和学校类型也会对教师的收入产生显著影响。建议在选择民办招生老师这一职业时，综合考虑个人资历、学校声誉、地区发展等因素，以便更准确地了解预期收入情况。
