职业学校招生提成的情况较为复杂，具体数额因学校、岗位、业绩等因素而异。以下是一些具体的提成标准：
专职招生人员
月基本工资：正式员工为1500元，试用员工为1000元（试用期一个月）。
提成办法：根据新客户业绩，提成比例在5%至15%之间，具体比例视学校政策而定。
兼职招生人员
提成按照不同情况分别计算：
全国市场大区经理、职业学院辅导员、职业学院代课老师组织的团体报名、招生代理等合作伙伴的招生提成按照培训费的10%计算。
兼职老师的招生提成、专职老师的招生提成和接待咨询老师的提成分别按照培训费的10%、8%和5%计算。
兼职学生的招生提成在完成任务的情况下按照培训费的8%计算，接待咨询老师按照培训费的2%计算。
招生主管
提成按照每月所有招生培训、办证总收入的5%计算。
其他奖励
完成月招生任务的招生人员可以获得月奖金100元，连续两个月完成任务可以获得月奖金200元，完成季度招生任务可以获得季度奖金500元，完成年度招生任务可以获得年度奖金。
综上所述，职业学校招生提成因学校类型、岗位、业绩等因素而异。建议您直接联系具体职业学校的相关部门或负责人，以获取最准确的提成信息。
