学校招生老师的底薪因地区、学校规模、个人能力和工作经验等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：
基本工资
正式员工的基本工资可能在800-2500元之间，具体取决于教育机构。
试用期的员工基本工资可能在600-2000元之间。
某些学校的底薪可能在2000元左右，有些职位可能提供无责底薪，例如3500元。
提成和奖金
提成通常与招生任务完成情况挂钩，例如完成50%以上任务可能有6%-12%的提成。
奖金和年终奖也是收入的一部分，具体数额根据业绩和机构的奖励政策而定。
某些情况下，每个学生招生提成可能在2000-3000元之间，某些民办高校采取每招一名学生能获得300元至400元的手段。
综合薪资
综合薪资通常包括基本工资、提成、奖金和可能的年终奖。一些情况下，招生老师的月收入可能从几千到一万多不等，但这取决于个人业绩和机构的薪酬政策。
全部年限平均月薪为8994元，1年以下平均月薪为7824元，1-3年平均月薪为10396元，3-5年平均月薪为12100元，5年以上平均月薪为15552元。
地区差异
一线城市如北京、上海、广州、深圳的民办大学招生老师工资相对较高，年薪可能在20万到40万之间。
二三线城市则相对较低，年薪多在10万到30万之间。
特定城市如青岛的招生顾问职位薪资范围在7-12K，重庆某些教育培训学校的招生顾问薪资在3000-10000元之间。
建议
选择地区：如果考虑薪资水平，一线城市和民办高校可能提供更高的薪资。
提升能力：具有丰富的招生经验和优秀业绩的老师，其工资水平也会相对较高。
了解政策：不同学校和机构的薪酬政策有所不同，建议详细咨询并了解具体待遇。
