招生咨询师的提成比例和金额因机构、职位、业绩等因素而异。以下是一些常见的提成情况：
招生人员提成
提成比例通常在5%-10%之间，具体金额取决于学费多少。例如，如果学费是1万元，提成可能在500-1000元不等。
有些机构提供无责底薪，例如3500元，提成与招生业绩挂钩。
咨询师提成
底薪通常在1700元以上，提成根据学生咨询和报名后支付。
底薪加提成，总收入一个月可达2000-3000元。
教务主管提成
底薪加上学生学费总额的百分比提成，例如3.5%。
课程顾问提成
当月个人业绩在0至8万（含）之间，提成点为0.83%。
当月校区总业绩超出20万部分，提成点为20%至35%不等，具体比例由校长根据团队成员当月业绩情况分配。
专职招生人员
月基本工资：正式员工1500元，试用员工1000元（试用期一个月）。
提成办法：根据新客户业绩，提成比例在5%至15%之间，具体比例视学校政策而定。
兼职招生人员
按培训费的10%提成，具体比例视合作伙伴类型而定。
中专招生提成
提成范围在1000至2000元之间，具体金额视学校而定。
成教招生提成
提成比例一般在5%至15%之间，具体比例因学校而异。
大学招生老师提成
一般提成比例5%至10%，有些机构可能按照招生业绩总提成的5%至10%给到招生老师。
完成月招生任务50%以上（含50%），按培训费6%提成。
考研招生老师提成
无责底薪加提成，例如无责底薪4500元，加上18%的提成。
底薪5000元，加上提成，提成范围在6000-15000元不等，每单提成的具体金额在100-500元不等。
综上所述，招生咨询师的提成比例和金额较为灵活，具体数额取决于所在机构的政策、个人业绩以及所负责的学生学费等因素。建议了解具体机构的薪资结构和政策，以便更准确地评估自己的收入情况。
