学校招生办的提成情况较为复杂，具体金额因学校类型、岗位、业绩等因素而异。以下是一些具体的提成标准：
课程顾问提成方案
当月个人业绩在0至8万（含）之间，提成点为0.83%。
当月校区总业绩超出20万部分，提成点为20%至35%不等，具体比例由校长根据团队成员当月业绩情况分配。
专职招生人员
月基本工资：正式员工1500元，试用员工1000元（试用期一个月）。
提成办法：根据新客户业绩，提成比例在5%至15%之间，具体比例视学校政策而定。
兼职招生人员
按培训费的10%提成，具体比例视合作伙伴类型而定。
中专招生提成
提成范围在1000至2000元之间，具体金额视学校而定。
成教招生提成
提成比例一般在5%至15%之间，具体比例因学校而异。
大学招生提成
不同学校和地区差异较大，例如：
汉口学院：每介绍一个学生可得6500元提成。
宁波高校：每介绍一个学生可得1200元提成。
杭州高校：每介绍一个学生可得2000元提成。
民办学校：招一名学生所得提成约在500元至1000元之间，最高的可以拿到1200元。
民办大学招生提成
西安信息管理学院：招收自考生1-5人，每人1000元；6-10人，每人1050元；11-20人，每人1100元；20-30人，每人1150元；30-50人，每人1200元；50人以上时，可选择每人1200元加留校任职资格，或者奖励住房一套。
万强学院：每招一个学生，学校给招生专员800元提成；超额完成有额外奖励，未完成则有回扣款打折发放。
专职招生人员（其他学校）
基本工资：正式员工800元，试用员工600元（试用期一个月）。
提成办法：完成月招生任务50%以下，没有提成；50%以上按培训费6%提成；80%以上按8%提成；100%按10%提成；超额完成按12%提成。
兼职招生人员（其他学校）
提成办法：按培训费10%提成。
综上所述，学校招生提成因学校类型、岗位、业绩等因素而异，具体金额需要参考所在学校的具体政策。建议您直接咨询目标学校招生办以获取最准确的信息。
