对于技校招生而言，合适的收入水平 取决于多种因素，包括就业地区、行业、职位以及个人能力和经验等。以下是一些具体的收入情况：
大型央企及高端制造业工作
年收入约为13万元左右。
技校招生老师
刚入职的技校招生老师工资一般在3000元左右，随着教龄增长会逐步增加。
有编制的技校招生老师工资通常在6000元以上。
在一线城市，有编制的技校招生老师底薪可能在5-7千元左右（不含奖金、补贴、绩效等）。
综合薪资有些情况下在6-10万，包括基本工资、绩效工资和生活补贴。
普通技校生
一般月收入在3000元至6000元之间。
高技能或热门专业的收入可能更高，例如数控技术、无人机操作等，月薪可能达到4000元甚至更高。
个别特殊情况，如学习特定技能（如挖掘机操作），月薪可达8000元甚至1万元。
地区差异
一线城市的高技能人才月收入可达万元及以上。
二线和三线城市的技校毕业生月收入可能在3000-5000元之间。
建议
选择有竞争力的行业和专业：选择市场需求大、技术含量高的专业，如数控技术、无人机操作等，可以提高收入水平。
提升个人技能：通过不断学习和实践，提升自己的技能水平，有助于获得更高的薪资待遇。
考虑就业地区：一线城市通常提供更高的薪资水平，但竞争也相对激烈。二三线城市虽然薪资较低，但生活成本也相对较低，生活压力可能较小。
综上所述，技校招生合适的收入水平因个人情况和选择而异，但总体来说，年收入13万元左右对于大型央企及高端制造业工作是一个相对较高的收入水平，而技校招生老师的收入则根据地区和职称等因素有所不同。普通技校生的收入则主要取决于所学专业、地区、技能水平和市场需求。
