机构招生老师的薪酬因多种因素而异，包括机构规模、地区、工作经验、学历等。以下是一些具体的薪酬情况：
基本工资
正式员工：800元。
试用员工：600元。
底薪范围：2000至4500元。
提成
提成比例在10%至50%之间不等。
完成月招生任务50%以下，没有提成。
完成月招生任务50%以上至100%，按培训费6%至10%提成。
超额完成招生任务的，超额部分按培训费12%提成。
奖金与年终奖
奖金和年终奖的数额因机构、工作表现和年度业绩等因素而有所不同。
综合薪资
综合薪资（包括底薪、提成、奖金和年终奖）在不同机构间差异较大，有些机构综合薪资可达两三万元。
一般而言，招生老师的月均薪资范围在4.5K至15K之间。
额外福利
一些机构可能提供五险一金、住房补贴、绩效奖金等福利。
地区差异
一线城市如北京、上海、广州、深圳的民办大学招生老师工资相对较高，年薪可能在20万到40万之间。
二三线城市则相对较低，年薪多在10万到30万之间。
其他因素
具有丰富招生经验和优秀业绩的老师，其工资水平也会相对较高。
学校规模和个人专业能力也是影响工资的重要因素。
综上所述，机构招生老师的薪酬构成主要包括基本工资、提成、奖金和年终奖，具体数额因机构、地区、工作经验和学历等因素而有所不同。一般来说，招生老师的月均薪资范围在4.5K至15K之间，但实际收入可能会因个人业绩和机构的薪酬政策而有所差异。
