大学招生的佣金收入因多种因素而异，包括招生数量、招生代理与学校的协议、以及不同学校的佣金政策等。以下是一些具体的例子和情况：
吉利大学
招生少于10人，每个学生佣金800元。
招生10人以上，每个学生佣金900元。
招生20人以上，每个学生佣金1000元。
汉口学院
每介绍一个学生到汉口学院，可得6500元的提成。
宁波高校
每介绍一个学生到宁波高校，可得1200元的提成。
杭州高校
每介绍一个学生到杭州的高校，则有2000元的提成。
外省高校
介绍到外省高校的提成则更多，具体数额可能因学校而异。
专职招生人员
基本工资：正式员工800元，试用员工600元（试用期一个月）。
提成办法：完成月招生任务50%以下，没有提成；完成月招生任务50%以上，按培训费6%提成；完成月招生任务80%以上，按培训费8%提成；完成月招生任务100%，按培训费10%提成；超额完成招生任务的，超额部分按培训费12%提成。
兼职招生人员
提成办法：按培训费10%提成。
招生教师工资
民办大学招生教师的工资通常在每月5000至15000元之间，具体还会包括奖金和补贴。
招生提成
一些情况下，招生人员可以通过成功招生获得高额提成，例如招来一名学生可能获得6500元的提成。
综合收入
有些老师的月薪为四千元出头，加上招生提成后收入更高。
建议
选择大学招生工作前，建议详细了解不同学校和机构的佣金政策，评估自身的招生能力和市场资源，以便最大化收入。同时，考虑到招生工作的竞争性和不确定性，建议多渠道了解市场动态，选择有竞争力的招生策略。
