长春招生老师的底薪范围较广，具体数额取决于多个因素，包括教育机构、工作经验、学历等。以下是一些具体数据：
底薪范围
无责任底薪在2000-3000元之间。
职位底薪为3500元/月。
底薪范围可以从2000元到4500元不等。
薪资结构
薪资范围：4000-20000元，无责任底薪2000-3000元，提成根据生源数量阶梯式500-3000不等。
提成方式：销售额提成，奖金补贴包括交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖等。
底薪加提成，包住宿，提供五险一金等福利。
平均工资
平均月薪约为8994元，其中4.5K-6K占比约26.0%，6K-8K占比约10.0%，8K-10K占比约10.0%，10K-12K占比约11.0%，12K-15K占比约21.0%，其他占比约19.0%。
建议
选择机构：在考虑工作时，建议综合考虑机构的规模、知名度、发展前景以及薪资福利体系。
提升能力：招生工作对沟通能力和销售技巧要求较高，建议不断提升自身的专业能力。
了解市场：不同地区和不同教育机构的薪资水平存在差异，建议多了解市场动态，选择最适合自己的职位。
