商丘特招老师的工资情况如下：
公立学校
农村特岗教师初始工资大约为2630元，经过调整后有所上涨。
普通小学教师初始工资较低，一般约为2000元左右。
中学教师可能会有所不同，可能包括班主任费和超课节费。
特岗教师在三年转正后成为二级教师，到手工资大约为2500元左右。
十年左右经验的中教一级教师工资接近4000元，高级教师一般可达4800元左右。
私立学校
私立学校教师的工资通常比公立学校高，但具体情况会根据学校政策和市场行情有所不同。
实习期间，本科生大约4000元/月，研究生5000元/月，并提供食宿。
实习转正后，年薪大约在12—20万元之间，具体数额取决于学校政策和个人表现。
特岗教师
特岗教师执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇。
工资水平与当地教师工资相近，中央财政设立专项资金用于特岗教师补助。
虞城县服务期内特岗教师工资为3.52万元/人，还有乡镇工作补贴和农村生活补贴。
特岗教师在服务期内（通常为三年）会有岗位津贴，由中央和省级财政按年人均不低于6万元的标准安排。
特岗教师在服务期内，除了基本工资，还可能享有五险一金等福利。
综合以上信息，商丘特招老师的工资水平如下：
公立学校：农村特岗教师初始工资2630元，转正后到手工资2500元左右，中教一级教师工资近4000元，高级教师工资4800元左右。
私立学校：实习期间本科生4000元/月，研究生5000元/月，转正后年薪12—20万元。
特岗教师：基本工资约5000元/月，服务期内岗位津贴每年不低于6万元，加上乡镇工作补贴和农村生活补贴，年薪可达12万元以上。
建议：
选择学校类型时，可以综合考虑工资水平、福利待遇以及个人职业发展等因素。
对于特岗教师，虽然服务期内没有编制，但期满后考核合格可转为编制教师，这也是一个值得考虑的选项。
