琴行的招生提成情况因地区、琴行规模、老师的级别和教学经验、以及具体的招生政策等因素而异。以下是一些常见的提成比例情况：
教务人员招生提成
每招收一名学员提成20元。
前台及行政人员招生提成
新报名学员按缴费额的1.5%提成，续费学员按1%提成。
每年完成额超过60万（200个学生包年），则奖励销售额的0.5%。
课时费和提成比例
课时费从80-500元不等，琴行抽成比例不一，通常需要与琴行商议。
大型琴行可能有统一标准，根据老师评级确定课时费和抽成比例。
额外收入
毛利润通常在20%左右，但很多琴行尤其是使用兼职老师的琴行，人工成本可能占到50%以上。
其他激励措施
除了直接的提成之外，销售员可能还会获得底薪加提成、奖金等形式的奖励。
底薪加课时费提成
底薪可能包含全勤奖、各种补贴等。
课时费提成比例可能因全职或兼职而异，全职可能更高。
乐器销售提成
钢琴销售的提成比例在3%至5%左右，对于利润较高的钢琴型号，提成比例可能更高，达到10%至20%甚至更高。
综上所述，琴行的招生提成比例和金额因多种因素而异，建议您与具体的琴行或培训机构详细商议，以了解最准确的提成政策。
